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人材タイプ
企業(社会)は様々なタイプの人材で成り立っていて、時代とともに求められる人材タイプも変わっていきます。一般的にはその分類型として下記のように表現されたりするのですが・・・
【I型人材】
1つの専門ジャンルを極めた人材
【T型人材】
特定の分野を極め、その専門分野を軸に幅広く知見を持つ人材
【Π型人材】
幅広い知識を持ちながら、2つの専門分野に精通している人材
【H型人材】
自らは特定分野の専門性を持ちつつ、他者の専門性とも繋ぎ合わせ活用できる人材
・・・
今日、学生向けにキャリア教育授業をお願いしている企業様との打合せで、これからの時代に求められる人材タイプは【韮型人材】という話を伺い、凄い納得感がありました。
「韮」の字面から読み取れる多方面へのアンテナの立ちっぷりに、混沌とした未来を生き抜く力を感じます。クセは強そうだけど、栄養価も高い(笑)
同時に、企業側にも、このような人材を活用して成長に繋げる大胆な経営力が求められていますね。せっかくの人材も、事なかれ経営によってニラまれて終わりとならないよう…韮だけに。